Setesdal Opplæringskontor
Lærling i arbeid og utdanning
Å være lærling betyr at du utdanner deg til et yrke gjennom arbeid i en bedrift. Du er arbeidstaker, får lønn under utdanning og bygger kompetanse fram mot fag- eller svennebrev.
Ved læretidens slutt går du opp til fagprøve eller svenneprøve. Som lærling har du rettigheter og plikter på lik linje med andre arbeidstakere, og arbeidsforholdet er regulert av Arbeidsmiljøloven.
Våre fag
Barne- og ungdomsfag
Barne- og ungdomsarbeideren planlegger, gjennomfører og evaluerer pedagogiske aktiviteter for barn og unge i alderen 0–18 år. Arbeidet tar utgangspunkt i barnets funksjonsnivå, livssituasjon og behov for trygghet, utvikling og mestring.
-
Sentrale arbeidsområder
Helsefag
Helsefagarbeideren utfører praktisk pleie, omsorg og miljøarbeid for pasienter og brukere innen helse- og sosialtjenesten. Arbeidet utføres i tråd med faglige, etiske og lovmessige krav, med brukeren i sentrum.
-
Sentrale arbeidsoppgaver
IT-driftsfaget
Det daglige arbeidet varierer fra arbeidsplass til arbeidsplass, men som IKT-servicemedarbeider er det nødvendig å ha god kjennskap til virksomhetens IKT-systemer. Rollen handler både om teknisk drift, brukerstøtte og videreutvikling av digitale løsninger.
-
Vanlige arbeidsoppgaver
Service- og administrasjonsfaget
Som kontor- og administrasjonsmedarbeider kan du ha svært varierte arbeidsoppgaver, avhengig av hvilken type virksomhet du jobber i. Arbeidet dreier seg i hovedsak om service, kundebehandling og kontoradministrative oppgaver.
-
Vanlige arbeidsoppgaver
Gjenvinningsfag
Gjenvinningsoperatører har ansvar for å håndtere avfall på en mest mulig økonomisk og miljøvennlig måte. Faget spiller en viktig rolle i ressursforvaltning, klima- og miljøarbeid og bærekraftig samfunnsutvikling.
-
Vanlige arbeidsoppgaver
Renholdsoperatørfaget
Som renholdsoperatør arbeider du med daglig og periodisk renhold i ulike miljøer, som sykehus, fly, bygg og utendørsanlegg. Yrket krever god kunnskap om riktig bruk av kjemikalier, hygiene, inneklima og hvordan man forebygger slitasje på ulike overflater.
-
Vanlige arbeidsoppgaver
Setesdal Opplæringskontor
Hvem er vi
Setesdal Opplæringskontor er en organisasjon med veilederfunksjon overfor lærlinger i Setesdal. Den primære målgruppen er lærlinger i regionen.
Opplæringskontoret ble opprettet i august 1996 som følge av Reform 94 og innføringen av nye offentlige fag. Første lærlingkull startet i 1996 og fullførte læretiden høsten 1998.
Alle kommunene i Setesdal, samt Aust-Agder fylkeskommune, Setesdal Miljø og Gjenvinning og Setesdal IKT, er medlemsbedrifter i opplæringskontoret. Kontoret består av daglig leder og et styre.
Setesdal Opplæringskontor arbeider for å sikre lærlinger et trygt læringsmiljø og god oppfølging gjennom hele læreløpet.
Maria Homdal
Daglig leder, Setesdal Opplæringskontor
997 19 334
post@setesdalopplaring.no
læreplass
Hvordan får jeg læreplass?
Du må søke formidling til læreplass via vigo.no innen 1. mars, eller innen 1. februar for lærekandidater. Samtidig er det mulig å kontakte den enkelte lærebedrift og opplæringskontor direkte gjennom hele året.
En læreplass blir ikke tildelt på samme måte som en skoleplass. Du har ingen garanti for læreplass kun ved å søke i vigo. Derfor er det viktig å være aktiv, sende jobbsøknader og ta direkte kontakt med aktuelle lærebedrifter.
Noe av det viktigste er å starte tidlig, være engasjert og vise motivasjon. Gode søknader svarer konkret på arbeidsgivers behov og viser hvorfor du er en god match for arbeidsplassen.
Fagbrev
Fagbrev på jobb
Du får fagbrev eller svennebrev når du har fullført et yrkesfaglig utdanningsprogram og vært lærling i en bedrift. Vanlig modell er to år på skole og deretter opplæring i bedrift, men dette varierer mellom fag.
Etter endt opplæring i bedrift går du opp til fagprøve eller svenneprøve. Når prøven er bestått, får du fag- eller svennebrev.
Med fagbrev får du lønn under utdanning, praktisk rettet arbeid, solid utdanning, spisskompetanse og verdifull arbeidserfaring fra relevant arbeidssted.
Det er også mulig å få godkjent tidligere praksis eller bygge på grunnkompetanse fram mot fag- eller svennebrev.
Fag- og svenneprøven skal tas så nært læretidens slutt som mulig, og senest innen to måneder etter læretidens utløp.
Dersom lærlingen ikke består fagprøven på første forsøk, har vedkommende rett til å ta prøven på nytt. Lærebedriften er ikke pliktig til å gi opplæring mellom første og andre prøve.
Den ideelle fagarbeider
Den ideelle fagarbeider er:
-
en som kan faget sitt
-
en som det er lett å stole på
-
en som arbeider effektivt
-
en som er medmenneskelig
-
en som viser ansvar
-
en som samarbeider godt
-
en som har kritisk vurderingsevne
-
en som har ordenssans, er nøyaktig og viser flid
-
en som er optimistisk og har pågangsmot
-
en som planlegger arbeidet sitt
-
en som løser problemer
-
en som er ærlig og rettferdig
-
en som jobber selvstendig
-
en som tar initiativ
Kontakt oss
Setesdal Opplæringskontor
Adresse
Gymnasvegen 7, 4737 Hornnes
org.nr: 976 747 534
Telefon
E-post
Ofte stilte spørsmål
-
Hvordan søker jeg læreplass?
Du søker via vigo.no innen fristen, men bør også kontakte lærebedrifter og opplæringskontor direkte gjennom året.
-
Når får jeg lønn som lærling?
Som lærling får du fagarbeiderlønn utbetalt over to år samtidig som du er i opplæring i bedrift.
-
Hva skjer hvis jeg ikke består fagprøven?
Dersom du ikke består på første forsøk, har du rett til å ta fagprøven på nytt én gang.
-
Kan tidligere praksis godkjennes?
Ja, i enkelte tilfeller kan tidligere praksis eller grunnkompetanse godkjennes som del av veien mot fag- eller svennebrev.
-
Hvem kontakter jeg hvis jeg trenger rask hjelp?
Du kan kontakte Setesdal Opplæringskontor direkte på telefon eller e-post for veiledning og oppfølging.